النزاهة النيابية : استكمال الإجراءات الشكلية والقانونية لاستجواب ثامر الغضبان       ريال مدريد يوجه أنظاره نحو سلاح جوارديولا       حقوق الانسان : ارتفاع جرائم الاتجار بالبشر في البصرة       غوارديولا: سيتي وليفربول يستحقان لقب الدوري       استعدادات لعملية عسكرية أمريكية ضد فنزويلا       علاوي : “وباء” المحاصصة يهدد وجود الدولة باكملها       وزير الدفاع الروسي: نفط سوريا يسرق       الجنائية المركزية: السجن 6 سنوات لمدان أحرق مدرسة في ‏مدينة الصدر       العراق يحرق 5 مليارات دولار من الغاز سنويا       أهل الحق تطالب بتدخل دولي عاجل وفوري لانقاذ شيعة القطيف من وحشية السعودية       النشاط البدني يخفض من خطر الوفاة المبكرة بسبب الجلوس       المدير التنفيذي لـ”أبل” يقدم وصفة التخلص من “إدمان الهاتف”       النزاهة النيابية : المطالبة باستضافة وزير الاتصالات في مجلس النواب وتوجيه سؤال برلماني له       انفجار جديد قرب العاصمة السريلانكية       إفشال محاولة تسلل للعدوان السعودي إلى قرية الكدمة غربي تعز      

العمل: الكشف عن ٣٨٧٢٨ متجاوزاً واسترجاع 59 مليار دينار خلال عام 2018

فبراير 10, 2019 | 11:15 ص

أعلن مكتب المفتش العام لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية رائد حسين علي، الأحد، الكشف عن ٣٨٧٢٨ متجاوزاً على إعانات الحماية الاجتماعية وبرامج القروض، واسترجاع 59 مليار دينار خلال عام 2018.

وقال المكتب في بيان تلقت ” النجباء نيوز” نسخة منه، إن “أعمال التفتيش والتدقيق الالكتروني (خلال عام 2018) أسفرت عن الكشف على ٣٨٧٢٨ متجاوزاً على إعانات الحماية الاجتماعية وبرامج القروض ورواتب العمال والمعين المتفرغ لذوي الإعاقة، وكانت نتيجة هذا الإجراء هو منع هدر واسترجاع والتوصية باسترجاع المال العام بلغ مقداره (58350947920) ثمان وخمسون مليار وثلاثمائة وخمسون مليون وتسعمائة وسبعة وأربعون الف وتسعمائة وعشرون دينار”.

وأشار المكتب إلى أن “التحقيقات الإدارية التي أجرتها الفرق التحقيقية في مكتب المفتش العام لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية أسفرت عن استرجاع والتوصية باسترجاع مبلغ (826031279) ثمنمائة وستة وعشرون مليون وواحد وثلاثون الف ومئتان وتسعة وسبعون دينار”.

وأضاف، أن “نتائج المتابعة والرقابة على تشكيلات الوزارة أدت الى تقديم العديد من المقترحات الناجعة في سبيل تبسيط الاجراءات لمعاملات المواطنين وتقديم خدمة أفضل اليهم وكذلك معالجة حالات ترهل الهيكل الوظيفي”.